Processos Seletivos :: Técnico I - Análise Curricular

Processos Seletivos - Técnico I - Análise Curricular

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Detalhes da vaga

Cargo: Técnico I - Análise Curricular

Código: URR BA TC I

Lotação: Bahia

Número de vagas: 1

Salário: R$ 1.968,57

Status: Análise Curricular

Jornada: 40h/semanais (segunda a sexta)


Requisitos:

- Nível Médio Completo


Detalhes:

Requisitos Desejáveis:

- Pacote office;
- Redação Institucional; e
- Conhecimento de leis e regulamentos dos planos de saúde.


Benefícios:

- Auxílio Refeição/Alimentação;
- Auxílio Cesta;
- Auxílio Creche/Babá (conforme regulamento interno);
- Auxílio filho portador de deficiência;
- Vale Cultura;
- Vale Transporte; e
- Plano de Saúde (após período de experiência).


Informações importantes:

- As inscrições deverão ser realizadas até 09/12/2020, com o encaminhamento do currículo para o e-mail: processoseletivo@postalsaude.com.br no formato PDF; Colocar no assunto: Vaga URR BA TC I;
- NÃO SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS COM ASSUNTO DIVERGENTE;
- Currículos recebidos após a data estabelecida não serão aceitos;
- Processo Seletivo Externo;
- O Processo Seletivo ocorrerá nas instalações da Unidade de Representação Regional da Bahia. Nos casos de candidatos de outras localidades que se candidatarem ao processo, os custos com viagem e hospedagem serão de responsabilidade do candidato.
- O candidato selecionado desenvolverá suas atividades laborais na Unidade de Representação Regional da Bahia localizada na Av. Professor Magalhães Neto, N° 1550 Ed. Premier Tower, Salas 101 A 105 - Pituba - Salvador/BA;
- Serão considerados somente candidatos pré-aprovados em triagem de currículos;
- O processo seletivo constará de análise curricular, prova de conhecimentos específicos, redação, teste psicológico, entrevista com o RH e entrevista com Comitê de Seleção. As etapas serão eliminatórias;
A participação e aprovação nas fases da seleção não obriga a Postal Saúde em realizar a contratação. A Operadora como empresa privada, poderá discricionariamente, cancelar ou efetuar alterações nos processos seletivos, realizando as contratações diante da disponibilidade das vagas e demais diretrizes internas;
- Verifique se possui os pré-requisitos exigidos para o cargo antes de candidatar-se à vaga;
- Ressalta-se que os candidatos serão submetidos a análise documental, conforme diretrizes internas.
- Conforme preconiza a CLT, o contrato de experiência vigorará pelo período de 45 dias prorrogável por mais 45; e
- Para melhor desempenho no processo seletivo, revise os dados do seu currículo e não deixe de relatar os períodos de trabalho, empresa e descrição sucinta das atividades desenvolvidas.