Detalhes da vaga
Cargo: Técnico I Temporário - Encerrado
Código: GEPES TC TEMP
Lotação: Distrito Federal
Número de vagas: 1
Salário: R$ 1.968,57
Status: Encerrado
Jornada: 40h/semanais (segunda a sexta)
Requisitos:
- Nível Médio completo
Detalhes:
Requisitos técnicos:
- Experiência em Departamento Pessoal;
- Habilidade na execução de ações inerentes ao plano de benefícios oferecidos, coletando dados, realizando inclusões, exclusões e orientações aos beneficiários, visando garantir sua operacionalização;
- Habilidade no registro de frequência dos empregados e orientação sobre regras de registro de ponto;
- Habilidade no lançamento de afastamentos legais (atestado); e
- Boa comunicação para atendimento aos empregados.
Benefícios:
- Auxílio Refeição/Alimentação;
- Auxílio Cesta;
- Auxílio Creche/Babá (conforme normas internas);
- Auxílio filho portador de deficiência;
- Vale Cultura; e
- Vale Transporte.
Informações importantes:
- As inscrições deverão ser realizadas até 30/10/2020, com o encaminhamento do currículo para o e-mail: processoseletivo@postalsaude.com.br em formato PDF;
- Colocar no assunto: Vaga GEPES TC TEMP;
- NÃO SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS COM ASSUNTO DIVERGENTE;
- Processo Seletivo Externo;
- O Processo Seletivo ocorrerá nas instalações da Sede da Postal Saúde em Brasília. Nos casos de candidatos de outras localidades que se candidatarem ao processo, os custos com viagem e hospedagem serão de responsabilidade do candidato;
- Serão considerados somente candidatos pré-aprovados em triagem de currículos;
- O processo seletivo constará de análise curricular, redação, entrevista com o RH e entrevista com o Gestor. As etapas serão eliminatórias;
- A participação e aprovação nas fases da seleção não obriga a Postal Saúde em realizar a contratação. A Operadora como empresa privada, poderá discricionariamente, cancelar ou efetuar alterações nos processos seletivos, realizando as contratações diante da disponibilidade das vagas e demais diretrizes internas;
- Verifique se possui os pré-requisitos exigidos para o cargo antes de candidatar-se à vaga;
- Ressalta-se que os candidatos serão submetidos a análise documental, conforme diretrizes internas;
- O contrato terá a vigência de 180 dias; e
- Para melhor desempenho no processo seletivo, revise os dados do seu currículo e não deixe de relatar os períodos de trabalho e descrição sucinta das atividades desenvolvidas.