Processos Seletivos :: Analista I Temporário - Entrevista com Rh

Processos Seletivos - Analista I Temporário - Entrevista com Rh

Ver todas as vagas Candidatar-se para esta vaga
Voltar

Detalhes da vaga

Cargo: Analista I Temporário - Entrevista com Rh

Código: GERAT AN I TEMP

Lotação: Distrito Federal

Número de vagas: 1

Salário: R$ 4.884,44

Status: Entrevista com RH

Jornada: 40h/semanais (segunda a sexta)


Requisitos:

- Nível Superior Completo


Detalhes:

Requisitos Desejáveis:

- Resoluções normativas do Ministério da Saúde, Ministério do Meio Ambiente, ANS, Anvisa, Visa;
- Noções de Epidemiologia;
- Noções de Segurança do Trabalho;
- Noções de Ergonomia;
- Noções de Serviços de Saúde;
- Pacote Office;
- Internet / e-mail
- Noções de BI;
- Sistemas Internos.


Benefícios:

- Auxílio Refeição/Alimentação;
- Auxílio Cesta;
- Auxílio Creche/Babá (conforme normas internas);
- Auxílio filho portador de deficiência;
- Vale Cultura; e
- Vale Transporte.


Informações importantes:

- As inscrições deverão ser realizadas até 11/12/2020, com o encaminhamento do currículo para o e-mail: processoseletivo@postalsaude.com.br em formato PDF;
- Colocar no assunto: Vaga GERAT AN I TEMP;
- NÃO SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS COM ASSUNTO DIVERGENTE;
- Processo Seletivo Externo;
- O Processo Seletivo ocorrerá nas instalações da Sede em Brasília. Nos casos de candidatos de outras localidades que se candidatarem ao processo, os custos com viagem e hospedagem serão de responsabilidade do candidato;
- Serão considerados somente candidatos pré-aprovados em triagem de currículos;
- O processo seletivo constará de análise curricular, redação, entrevista com o RH e entrevista com o Gestor. As etapas serão eliminatórias;
- A participação e aprovação nas fases da seleção não obriga a Postal Saúde em realizar a contratação. A Operadora como empresa privada, poderá discricionariamente, cancelar ou efetuar alterações nos processos seletivos, realizando as contratações diante da disponibilidade das vagas e demais diretrizes internas;
- Verifique se possui os pré-requisitos exigidos para o cargo antes de candidatar-se à vaga;
- Ressalta-se que os candidatos serão submetidos a análise documental, conforme diretrizes internas;
- O contrato terá a vigência de 180 dias; e
- Para melhor desempenho no processo seletivo, revise os dados do seu currículo e não deixe de relatar os períodos de trabalho e descrição sucinta das atividades desenvolvidas.