De acordo com as normas dispostas no Regulamento do Programa de Desligamento Voluntário (PDV/2024) dos Correios, somente os empregados aposentados em atividade terão direito à permanência no plano CorreiosSaúde II.

11.10 Após o desligamento, a possibilidade de manutenção dos(as) empregados(as) aposentados(as) como beneficiários do plano de saúde e do plano de previdência oferecidos pelos Correios, bem como de seus dependentes, se dará conforme disposições do regulamento dos planos.

A permanência será garantida conforme disposto nos termos do artigo 31 da Lei nº 9.656/98 e no Regulamento do Plano CorreiosSaúde II, ou seja, um ano de permanência para cada ano de contribuição, desde que assumam seu custeio integral.

Os demais beneficiários, não aposentados, terão direito a consultas gratuitas por meio dos serviços de telemedicina e dos consultórios digitais da Postal Saúde, até que os novos planos sejam comercializados em sua região. Veja mais informações sobre os novos planos, clique aqui.

O empregado que aderir ao PDV, não estando aposentado, terá seu plano de saúde cancelado a partir da data da rescisão de seu contrato nos Correios.

O cancelamento valerá para todo o grupo familiar vinculado ao titular.

Contudo, esses beneficiários terão direito a consultas gratuitas por meio dos serviços de telemedicina e dos consultórios digitais da Postal Saúde, até que os novos planos sejam comercializados em sua região. Veja mais informações sobre os novos planos, clique aqui.

Para os procedimentos médicos autorizados, antes do desligamento, ou se o paciente estiver internado, nos termos da legislação vigente, será garantida a finalização do tratamento.

Para demais situações, a Postal Saúde iniciará a comercialização dos novos planos no qual os empregados, não aposentados, que aderirem ao PDV poderão aderir a estes para continuidade do tratamento, observando as regras de cada plano. Maiores informações no link xxxx.

Além disso, até que os novos planos sejam operacionalizados na sua região, os beneficiários terão direito a consultas gratuitas por meio dos serviços de telemedicina e dos consultórios digitais da Postal Saúde.

De acordo com a Resolução Normativa nº 488/2022 (Art. 2º, inciso I), entende-se por contribuição o valor pago a título de mensalidade, não sendo considerado nesse escopo a coparticipação.

Exemplo: Francisco começou a pagar mensalidade a partir de abril de 2018, e estando aposentado, saiu no PDV, com rescisão em março de 2025, ou seja, pagou mensalidade por 7 anos. Dessa forma, Francisco terá o direito de permanecer no plano por um período de 7 anos, efetuando o pagamento integral.

Não. Todos os dependentes que estavam elegíveis no ato do desligamento do empregado pelo PDV poderão permanecer com o plano pelo mesmo prazo de permanência do Titular, desde que este formalize a sua intenção de permanecer no plano de saúde, no prazo de até 60 dias, e assuma o pagamento integral do grupo familiar, conforme regras previstas no Regulamento do Plano CorreiosSaúde II:

4.2.3 O titular aposentado que se desligou ou o titular aposentado por invalidez que se afastaram dos Correios a partir de 01/01/2004 poderão permanecer com os dependentes que já estavam cadastrados enquanto se encontravam na ativa, respeitadas as regras gerais do Plano, mediante a assinatura do Termo de Permanência no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, a contar da data de seu desligamento.

Sim, conforme regras previstas no Regulamento do Plano CorreiosSaúde II:

4.2.2 Os aposentados, aposentados por invalidez e anistiados a partir de 01/01/1986 que não tenham sido cadastrados poderão efetuar, a qualquer tempo, a sua inclusão, bem como de seu(s) filho(s), cônjuge ou companheiro(a), não sendo permitida a inclusão de outros dependentes.