A Postal Saúde obteve a nota 7,4 na avaliação do diagnóstico dos Indicadores Ethos (ciclo de preenchimento 2023). Esse resultado reflete o compromisso coletivo de toda a Operadora com os princípios de ética e integridade, que são incorporados diariamente na gestão da empresa.

A divulgação do resultado foi realizada pelo Guia Temático – Integridade, Prevenção e Combate à Corrupção, documento atualizado anualmente. Ele compreende 13 indicadores que abordam temas fundamentais como: Governança e Conduta, Práticas Anticorrupção e Sistema de Gestão de Fornecedores.

A Coordenação de Integridade e Compliance da Postal Saúde celebra essa conquista, que só foi possível graças ao engajamento de todos os colaboradores. A participação ativa no envio dos indicadores necessários para o preenchimento dos Indicadores Ethos foi crucial para alcançar essa nota expressiva. “A dedicação e a colaboração de cada um foram essenciais para o sucesso desta etapa importante”, ressaltou Anna Karla, gestora da equipe.

O que são os Indicadores Ethos?

De acordo com Anna Karla, os Indicadores Ethos são ferramentas de gestão vitais para evidenciar práticas relacionadas à integridade e ações de combate à corrupção nas estratégias de negócios. “O questionário nos permite realizar um autodiagnóstico da gestão da Operadora, enquanto o sistema online de preenchimento facilita a geração de relatórios significativos”, explica.

A Postal Saúde entende que a implementação deste guia é essencial para o fortalecimento da cultura de integridade, além de representar um momento especial para que a Operadora busque o selo Empresa Pró-Ética. “Esse selo representa um reconhecimento público das boas práticas de compliance e integridade adotadas pela Postal Saúde, validado pela Controladoria-Geral da União (CGU) e pelo Instituto Ethos. Sem dúvida, estamos seguindo na direção certa”, avaliou Allan Arruda de Castro, Gerente de Governança.

Selo Empresa Pró-Ética

O Pró-Ética é uma iniciativa da Controladoria Geral da União (CGU) e do Instituto Ethos, que busca promover a adoção voluntária de medidas de integridade nas empresas, desde 2010, por meio do reconhecimento público daquelas que demonstram comprometimento em implementar ações voltadas para a prevenção, detecção e remediação de atos de corrupção e fraude, independentemente de seu porte e ramo de atuação.

Trata-se de uma colaboração entre os setores público e privado para fomentar no país um ambiente corporativo mais íntegro, ético e transparente.

Saiba mais: https://www.gov.br/cgu/pt-br/assuntos/integridade-privada/avaliacao-e-promocao-da-integridade-privada/empresa-pro-etica